Logo Ocean Space

Tentang Ocean Space

Organisasi yang bertumbuh melalui integritas, sistem, dan disiplin eksekusi.

Ocean Space menaungi distribusi, retail, sub retail, dan lifestyle dalam satu ekosistem operasional yang rapi, disiplin, dan siap berkembang secara nasional.

Ringkasan Grup
Ecosystem
Visual ekosistem 4 node Ocean Space

Grup ini dibangun dari standar kerja, bukan sekadar skala. Pertumbuhan dijaga tetap tertib dan transparan melalui operasional terpusat.

Fondasi: JUJUR Model: 4 Unit

Unit Bisnis

4

Titik Aktif

16

Budaya Inti

JUJUR

5 prinsip kerja

Cara Grup Ini Bekerja

Pertumbuhan dibangun dari standar kerja yang sama.

Ocean Space memperluas unit bisnis tanpa memisahkan bahasa operasional. Inilah yang membuat organisasi tetap terbaca rapi saat skala bertambah.

JUJUR Core Principles

Operating Model

JUJUR

Akronim lima prinsip sentral pusat ekosistem.

Lima Prinsip JUJUR

Core Values

Prinsip 01

Jujur & Integritas

Keputusan dari transparansi dan tanggung jawab.

Prinsip 02

Unggul Berkinerja

Eksekusi super disiplin dan mengejar kualitas.

Prinsip 03

Jaga Pelanggan

Hubungan jangka panjang dengan penghargaan penuh.

Prinsip 04

Ulet & Bertumbuh

Selalu belajar memegang tanggung jawab lebih.

Prinsip 05

Rampung Tuntas

Setiap eksekusi diselesaikan secara penuh dan akuntabel tanpa sisa.

Lima prinsip baku mendesain arsitektur kerja nyata.

Fear, Desire, Duty, dan Love digunakan sebagai akselerator.

Menumbuhkan skala tim tanpa mengurangi ketajaman eksekusi.

Peta Ekosistem

Empat unit bisnis, satu bahasa operasional.

Level utamanya tetap empat unit bisnis, lalu tiap unit menaungi badan usaha atau brand yang bergerak dalam ritme operasional yang sama.

01

HP Distribusi

PT. Media Selular Indonesia dan CV. Top Selular.

02

Retail

PT. Retail Indonesia Selalu Maju dan PT. Complete Solusi Nusantara.

03

Sub Retail

Toko Complite+ dan Toko Unboxing.

04

Lifestyle

PT. Mari Sukses Gemilang.

Lanjutkan Percakapan

Ingin mengenal Ocean Space lebih dekat?

Kami siap melanjutkan percakapan mengenai budaya kerja, struktur grup, peluang karier, maupun kolaborasi strategis.